为深化 “融新” 文化建设，凝聚团队合力，近日，东北证券有限公司组织开展 “融新筑梦再出发” 主题团建活动，全体员工积极参与，共赴一场凝心聚力的实践之旅。
活动现场，来自长春市道博企业管理顾问有限公司的培训师指导大家分组参与协作竞技、创意挑战等拓展项目。过程中，员工们打破壁垒、密切配合，在比拼中增进信任，在协作中凝聚力量，充分展现出 “融合、创新、专注、至简” 的企业精神与昂扬向上的精神风貌。
此次团建将文化引领与团队建设深度融合，既舒缓了工作压力、增进了交流，更激励全体员工以更饱满的热情投身金融服务事业。大家纷纷表示，将把团建中激发的奋进精神转化为工作动力，立足岗位、锐意进取，与公司同心同行、融新筑梦，为高质量发展贡献更大力量。
长春市道博企业管理顾问有限公司成立于2009年，是东北地区企业活动策划与文化建设综合服务机构。公司已构建道博培训、道博团建、TOP体育、道博党建、家庭日活动、数字化主题定向六大核心业务模块，覆盖企业培训、团队建设、体育赛事、党建活动、家庭日及科技文化定向等服务。公司下设销售、培训、后勤等职能部门，拥有专业团队与场地物料支撑，可同时开展多场大型活动。公司服务网络覆盖东北三省，与多地户外场地及合作伙伴建立长期协作，凭借定制化服务优势，累计执行活动1200余场，客户满意度达98.6%。2009-2014年为奠基期，以传统拓展与培训为主，构建标准化服务体系；2015-2019年为拓展期，新增党建等业务模块，并持续扩大区域服务能力。“庭日活动”模块上线，为长春某外资汽车企业策划首届家庭日，吸引800余名员工及家属参与，活动视频内部传播后带动多家外资企业签约。同年，服务范围扩展至沈阳、哈尔滨并设立临时服务点。
2018年，公司引入沙盘模拟教学工具，成为东北首家将沙盘与团建结合的服务机构，相关方案被客户纳入年度培训体系。2019年底，业务模块增至5个，年度活动量突破300场，客户复购率达75%。
2020年至今为创新升级期。公司迅速调整战略，确立“创意+科技”方向，组建研发团队，将AR等技术融入活动，首推“城市文化AR定向”产品。2022年，公司获评核心培育企业，策划的省级大型社会活动吸引东北三省120余家企业参与并获得媒体报道。2023年，“TOP体育”模块独立运营，承接企业篮球联赛，累计曝光量超50万人次。截至2024年，服务客户突破300家，累计执行活动1200余场。
企业文化核心使命是激活团队活力、赋能企业成长。价值观包括专业深耕、创新致远、诚信履约和客户至上。服务理念注重精准匹配与灵活定制，结合企业特性与东北地域特色进行活动设计。核心团队12人均有20年以上行业经验及本科以上学历，经验覆盖策划、技术、执行等。创始人深耕行业28年，擅长大型活动统筹；策划总监有22年经验，方案采纳率高；技术负责人有15年AR/VR开发经验，解决技术难题；执行总监有20年经验，持有应急证书，擅长现场调度与应急处理。团队曾执行多次大型活动，建立了应急预案库确保零失误。
师资库由100余名培训师、30余名专家及15名技术顾问组成，选拔严格。培训师包括沙盘专家、户外拓展师及党建导师，均持有专业认证。行业专家提供理论与技术支持，技术顾问确保活动技术稳定。师资具备丰富企业服务经验。注重理论与实践结合，采用案例分析、互动游戏等方式提升参与度，培训满意度达98%。
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